Het KCC in Den Haag is intern op zoek naar een senior juridisch medewerker, die bij voorkeur minimaal 32 uur per week beschikbaar is en bij voorkeur per 1 januari 2023 kan starten. Deze Senior Juridisch Medewerker wordt gekoppeld aan het team van Merel.
Het Juridisch Loket is in transitie en daar past een pro actieve, innoverende en pragmatische senior juridisch medewerker bij. Iemand die onder meer kan helpen bij het nog beter op de kaart zetten van de kwaliteit en samen met het team vorm geeft aan de veranderingen binnen onze dienstverlening. De huidige ontwikkelingen binnen de organisatie vragen van de senior juridisch medewerker een flexibele houding en de nodige veerkracht.
De senior juridisch medewerker is de primaire aanjager van het kwaliteitsdenken binnen de teams. Tevens speelt de senior juridisch medewerker een voortrekkersrol in het opzetten en onderhouden van de kwaliteitscyclus binnen het team.
Het verouderde functieprofiel wordt op termijn herzien en kan dus gewijzigd worden.
Wat ga je doen?
Kwaliteit
• In samenspraak met de manager KCC, teamleiders en het team stel je ieder jaar een kwaliteitsplan op voor de afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking binnen het team, stimuleert anderen rekening te houden met de kwaliteit en bespreekt in teamverband of het werk voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen.
• Je draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van de (beginnend) juridisch medewerkers. Zowel op de juridische inhoud, als op de communicatieve adviesvaardigheden. Je kan de kwaliteiten van juridisch medewerkers goed inschatten en daar waar nodig inzetten ten behoeve van de kwaliteit.
• Je geeft inhoud en vorm aan het juridisch inhoudelijk overleg en intercollegiale consultatie binnen het KCC.
• Je neemt deel aan het overleg met de manager KCC, teamleiders en/of andere senior juridisch medewerkers van het KCC. Je rapporteert aan de manager KCC en stemt je (vervolg)werkzaamheden af met de teamleiders.
• Samen met de teamleiders voer je sollicitatiegesprekken in de werving van nieuwe juridisch medewerkers.
• Je geeft in samenspraak met de teamleiders inhoud aan de werving van stagiaires; selecteert sollicitatiebrieven en plant sollicitatiegesprekken in. Tijdens de stagebegeleiding bied je ruggenspraak aan de stagebegeleider.
Dienstverlening
• Je verleent juridische hulp aan klanten van het Juridisch Loket op alle aanwezige contactkanalen, verwijst complexe en urgente hulpvragen naar externe rechtshulpverleners.
• Je fungeert waar nodig als vraagbaak voor je collega’s. Je deelt actief kennis, ideeën en inzichten met overige (senior) juridisch medewerkers.
Wie ben je?
• Je hebt een ruime, meerjarige ervaring binnen de juridische dienstverlening.
• Je hebt oog voor de bijzondere positie die het KCC binnen het Juridisch Loket heeft.
• Kritisch, actief en aandachtig luisteren en oplossingsgericht een gesprek voeren is je niet vreemd, waarbij je handelt in het belang van zowel de organisatie als de eigen afdeling.
• Je kan een verbindende rol binnen het team vervullen.
• Je kan handelen in overeenstemming met persoonlijke en sociale normen en opvattingen over professionele ethiek en kan integer omgaan met vertrouwelijke informatie en materie.
• Je beschikt over een positieve instelling, bent vasthoudend en bestand tegen druk en weerstand. Geen moeite met het hanteren van moeilijke kwesties en het houden van controle over de situatie.
• Je bent in staat tot het gevraagd, maar ook ongevraagd geven van feedback indien nodig ten behoeve van de kwaliteit van de dienstverlening.
Word jij hier enthousiast van?
Zie jij jezelf in de rol als Senior Juridisch Medewerker KCC en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Solliciteren'.
Het is fijn als je in ieder geval aangeeft:
• Hoe jij de rol van senior juridisch medewerker inhoud zou willen geven.
• Waarin jouw toegevoegde waarde zit, maar ook waarin je je nog kunt ontwikkelen.
• Wat de juridisch medewerkers bij het KCC van jou kunnen verwachten.
• En tot slot, hoe je de samenwerking met de collega-senioren, teamleiders en de manager KCC voor je ziet.
Een inhoudelijke, voorbereidende opdracht maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Als je naar aanleiding van deze interne vacature vragen hebt, dan kun je daarvoor contact opnemen met Merel Meijers, teamleider KCC (06-15251522).