Menu

Adviseur HR

Het Juridisch Loket helpt en ondersteunt burgers in een steeds ingewikkeldere samenleving. Onze professionals geven juridische informatie en adviezen aan klanten in heldere taal en verwijzen gericht naar externe deskundigen en organisaties als dit nodig is.

Het Juridisch Loket is een landelijk werkende organisatie met dertig vestigingen. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht (dicht bij Centraal Station) worden de 30 vestigingen ondersteund door de verschillende stafafdelingen M&C, F&F, ICT en HR. In het team HR kan een onderscheid gemaakt worden naar de twee aandachtsgebieden Personeelszaken en Leren&Ontwikkelen. Met zes collega’s werken we aan de ontwikkeling van mens en organisatie.

Wij zoeken een stevige (senior) Adviseur HR, die net als wij duurzame inzetbaarheid belangrijk vindt en gewend is in een veranderende omgeving te werken. De Adviseur HR is gesprekspartner van management en medewerkers.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Zorgt voor de uitvoering en bewaking van het jaarplan HR met de Manager HR
  • Vraagbaak voor managers en medewerkers bij vragen over arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud en – voorwaarden
  • Ondersteunt het management bij het uitvoeren van het verzuimbeleid, de HR cyclus en andere relevante HR-thema’s
  • Signaleert knelpunten in de uitvoering van het HR-beleid in de lijn en komt met verbetervoorstellen
  • Neemt deel in projecten binnen de organisatie
  • Volgt actief ontwikkelingen op het eigen vakgebied en vertaalt deze in voorstellen tot verbetering of aanscherping van beleid

Gevraagde competenties en functie eisen

  • Heeft 5 jaar of meer ervaring in een stevige adviesrol op HR-gebied
  • Communicatief zeer vaardig
  • Integriteit hoog in het vaandel
  • Klantgericht werken
  • Resultaatgericht, gericht op verbetering
  • Omgevingssensitief
  • Beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau
  • Heeft ervaring met managementinformatiesystemen, wij werken met Profit, InSite en OutSite

Salaris en aanstelling

De functie van Adviseur HR is ingeschaald in schaal I van de CAO Rechtsbijstand (€ 2959,- tot maximaal € 4051,- op basis van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering 8,3%. Aanstelling vindt vooralsnog plaats voor de duur van een jaar. Bij gelijkblijvende bedrijfsvoering en bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging. De arbeidsomvang is 32 uur per week.

Reactie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan op solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Esther Jansen, manager HR, 06-11153284 of ejansen@juridischloket.nl. Reageren is mogelijk tot 16 februari 2020. De sollicitatiegesprekken worden zo snel mogelijk na sluitingsdatum gepland.