Jij draagt bij aan de koers van onze organisatie én het vinden van het juiste talent dat we daarbij nodig hebben
Iedereen in Nederland zou toegang moeten hebben tot het recht. Maar voor 6.3 miljoen mensen is dat niet vanzelfsprekend. Gelukkig hebben zij recht op gesubsidieerde rechtshulp en rechtsbijstand. Om te voorkomen dat zij verdwalen of vastlopen in regels en procedures mogen ze een beroep doen op ons. Wij wijzen ze vervolgens de weg naar een rechtvaardige oplossing.
Onze rol in de maatschappij verandert. Ons takenpakket groeit. En in de huidige arbeidsmarkt werken we continu aan ons werkgeversmerk, de werving van nieuwe medewerkers, de doorontwikkeling van onze mensen en organisatie en natuurlijk het lekker werken binnen het Juridisch Loket. Omdat tevreden medewerkers de rechtzoekenden het beste kunnen helpen om de juiste oplossing te vinden. Om dat te kunnen doen is helder beleid en korte lijntjes met de mensen in de regio nodig, zeker als het gaat om het vinden van onze nieuwe collega’s. Dat is belangrijk en uitdagend werk. Maar als iemand dat kan, ben jij het: onze nieuwe Recruitment Business Partner.
Zo help jij ons helpen
Als Recruitment Business Partner bij onze organisatie ben jij de expert op het gebied van het vinden en binden van passend talent voor onze organisatie. Je denkt mee over employer branding, weet waar je nieuwe collega’s kunt vinden, coördineert het selectieproces vlekkeloos en zorgt tevens voor een goede administratieve afhandeling. En niet onbelangrijk, met jouw netwerk en enthousiasme weet je kandidaten voor je te winnen. Verder ben jij up-to-date aangaande arbeidsmarktontwikkelingen en neemt HR en andere relevante stakeholders periodiek mee in jouw voortgang.
Ben je toe aan jouw volgende stap binnen Recruitment en pas jij goed in een werkomgeving in het sociaal domein waar veel ruimte is voor initiatief en ondernemerschap, dan is deze rol wellicht interessant voor jou!
Dit is jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling HR, die onder leiding staat van Esther Jansen, Manager HR. Je werkt samen met je collega’s uit het team, verschillende collega’s uit de dienstverlening en teamleiders uit diverse regio’s. Voor collega’s en partners ben je een adviseur en je legt en onderhoudt contacten in de hele organisatie en in de regio’s.
Als team en als individuele professionals overzien jullie de trends en ontwikkelingen in de organisatie. Jij kunt ze in een langetermijnperspectief plaatsen en doorvertalen naar scenario’s en plannen van aanpak richting gewenste oplossingen.
Dit ben jij
Jij draait je hand niet om voor het bedenken en implementeren van effectieve wervingsstrategieën en -processen om een hoog niveau van dienstverlening te garanderen. Door jouw natuurlijke en enthousiaste wijze van communiceren ben jij in staat om de juiste collega’s te vinden en boeien voor de diverse in te vullen vacatures. Je bent initiatiefrijk en hebt een hands-on mentaliteit om de uitdagingen aan te gaan die een veranderende organisatie vragen. Zo draag je bij aan een sterk Juridisch Loket en help je direct onze medewerkers en indirect heel veel rechtzoekenden.
Dat kun je dankzij je HBO-werk- en denkniveau, je recruitment achtergrond en je ervaring in kennisintensieve organisaties met hoogopgeleide professionals. Je voelt je thuis in een politieke en strategische organisatie en je kunt je goed verbaal en schriftelijk uitdrukken. Daarnaast schrikt hectiek je niet af en kun je meerdere projecten tegelijk aan.
Dit bieden we jou
- Veel vrijheid en autonomie
- Een baan met betekenis in hartje Utrecht, op een steenworp van Utrecht Centraal en het bruisende centrum. Of in overleg gedeeltelijk thuis
- Een jaarcontract voor 32-36 uur in de week. Met daarbij natuurlijk de intentie om daar een lange termijn relatie van te maken.
- Een salaris volgens schaal i van de CAO Rechtsbijstand: € 3663,- tot maximaal € 4945,- bruto op basis van 36 uur per week. De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie
- Onbeperkt onlinetrainingen via GoodHabitz
- Een thuiswerkvergoeding en thuiswerkregeling voor de aanschaf of bruikleen van een thuiswerkplek
Is dit jouw job?
We kunnen niet wachten om je te leren kennen. Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Wil je dat doen voor 1 juni? Want daarna gaan we een selectie maken uit de binnengekomen sollicitaties.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Of eerst even vrijblijvend kennismaken? Gaan we regelen. Neem gerust contact op met Esther Jansen, manager HR, 06 – 11153284 of ejansen@juridischloket.nl.
Werken bij Het Juridisch Loket
Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk wanneer ze daar recht op hebben. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.